Мы уже знаем лично и дали внутреннюю оценку большому количеству сильных линейных сотрудников и ТОПов для маркетплейсов. Многие из них имеют опыт в компаниях с более 1 млрд. рублей оборота на маркетплейсах в год.

Мы постоянно, из дня в день, общаемся с селлерами, понимаем нюансы закупок и продаж, следим за новостями и обновлениями оферт, понимаем, что такое маржинальность, ROI, АРК, трафареты, юнит-экономика и так далее. И самое главное, мы можем качественно найти и подобрать сотрудника с сильными навыками и опытом.

Наработанные методики и тестовые задания по всем направлениям позволяют максимально точно выявить нужного, опытного и надежного кандидата под любой запрос селлера.

Если по каким-либо неизвестным нам причинам сотрудник не задержится в компании, мы абсолютно бесплатно и без лишних выяснений найдем ему сильную замену с поправкой на новые вводные.